Pedro Cano & Álex Loscos – BMAT
Since 2005 we have shared, seen, observed hundreds of different companies from around the world. And we can feel how thinks are changing for good inside companies. Not all of them certainly, but a lot of leaders are trying to bring a more human approach to their working environments. This blog has been created to share with you some insights about modern leaders.
Fundadors de BMAT, una empresa innovadora que va sorgir de la Universitat.
Interview
Artchimboldi – fruit de molts anys d’observar els nostres clients, veiem com estem anant cap a un nou tipus de lideratge i a més la sensació és que hi estem anant si o si. I les característiques serien un lideratge no jeràrquic, fins i tot més compartit, on el lider és més proper, hi ha més transparència, … I vosaltres, potser per intuició, sembla que ho estigueu fent així.
BMAT – per intuició i per ignorància (riuen). Jo diria que per la manera de fer i també pel que hem après dels llocs per on hem passat. Perquè nosaltres ens coneixem des de que vam entrar a telecos, el 93. Vam començar el grup de tecnologia musical a la universitat junts, vam estar allà deu anys i després vam començar BMAT. No tenim cap trajectòria professional en el món dels negocis. L’únic bagatge que teníem era de la universitat i d’un grup de recerca, que també era molt especial, perquè vam començar cinc i vam acabar essent setanta.